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關于推薦優秀科級后備干部到脫貧攻堅一線鍛煉的通知
2016-02-15 10:51:16 來源: 作者: 【 】 瀏覽:3621次 評論:0


隴組發〔2016〕67號


中共隴縣縣委組織部
關于推薦優秀科級后備干部到脫貧攻堅
一線鍛煉的通知

 

各鎮黨委,縣委各部門,縣級國家機關各部門、各人民團體黨組織:
    為認真貫徹好干部二十字方針和縣委、縣政府《關于打贏脫貧攻堅戰的實施意見》精神,真正落實縣委提出的“精準駐村扶貧、精準幫戶脫貧”要求,在脫貧攻堅中歷練和選拔干部,樹立注重實績、崇尚實干的選人用人導向,在脫貧攻堅階段,科級干部一般從脫貧攻堅一線選拔。經研究決定,在全縣范圍內推薦優秀科級后備干部到脫貧攻堅一線實踐鍛煉,并從中擇優選拔科級領導。現就有關事項通知如下:
    一、推薦名額
    全縣共推薦選派100名左右優秀科級后備干部,開展駐村扶貧,擔任貧困村第一書記或駐村工作組組長。縣委專門確定50個左右科級領導職位,提拔重用在扶貧攻堅中表現優秀、實績突出的干部。
    二、推薦條件
    (一)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執行黨在農村的各項方針政策,政治素養好。
    (二)熱愛農村工作,愿意投身脫貧攻堅,有強烈的事業心和政治責任感,有實踐經驗,有勝任工作的能力素質。
    (三)密切聯系群眾,有開拓創新精神,能夠把黨的方針政策同實際工作相結合,卓有成效開展工作。
    (四)個人品行端正,處事公道正派,作風民主,團結協作意識強。
    (五)具有正常履行職責的身體條件。
    (六)推薦事業單位正副科級領導的,年齡應把握在35歲左右。
    三、推薦范圍
    從全縣黨政機關、鎮部門所屬事業單位干部中推薦產生。
    四、推薦辦法
    采取個人自薦、單位推薦、組織審查、縣委審定的程序確定后備人選。
    五、幾點要求
    1、從脫貧攻堅一線培養選拔優秀干部,是創新扶貧開發工作機制、加快脫貧致富步伐的有力舉措,是提升群眾工作能力、錘煉干部作風的有益實踐,也是縣委培養選拔干部的一項重大改革。以后提任副科級以上職務,必須從駐村扶貧干部中選拔。各鎮黨委、各部門黨組(黨委)要站在講政治的高度,充分認識推薦優秀干部到脫貧攻堅一線鍛煉的重要性,堅決落實好縣委決定,積極推薦人選,切實履行把關責任,好中選優、優中選強,真正把想干事、能干事、作風好的干部推薦上來。
    2、推薦人選研究確定后,填寫《選派到脫貧攻堅一線鍛煉科級后備干部人選推薦登記表》,于2016年2月17日前以正式文件報縣委組織部干部組(縣委辦公樓一樓東北角)。

附件:選派到脫貧攻堅一線鍛煉科級后備干部人選推薦登記表


                                                         中共隴縣縣委組織部
                                                            2016年2月4日

Tags:一線鍛煉的通知 責任編輯:admin
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